뉴엔돌핀 보고서
#교육
#노인
#여성
#인권
#자원봉사
#장애인
UN SDGs
단체소개
뉴엔돌핀은 현재 대한노인회 (3명), 치매안심센터(2명), 주간보호센터(1명)등에 출강을 나가고 있는 시니어 인지강사들이다. 8인의 강사가 모여 2024년 3월에 설립한 실천 중심의 비영리 스타트업이다. 치매안심센터, 50+센터, 노인대학, 경로당, 복지관, 주간보호센터 등에서 인지 프로그램을 운영하며 현장의 한계를 직접 경험했다. 기관 방문이 가능한 어르신은 프로그램 참여 기회를 얻지만, 외부활동이 어려운 독거노인은 정기적인 인지 자극과 정서적 교류에서 소외되고 있었다.
이러한 문제의식에 의해서 신청을하게 된 뉴엔돌핀은 ‘방문형 인지돌봄’이라는 실행 가능한 대안을 모색하고 단순 강의 제공이 아니라, 2인1조 체계의 방문 운영, 활동기록, 기반 사례관리, 표준화 회기 구성안 개발을 통해 현장에서 적용 가능한 모델을 만들고자 한다.
단체 구성원은 인지교욱 강사, 요양돌봄 현장 경험자, 행정 및 기획 담당 등으로 역할이 분화되어 있으며, 현장 50+센터와의 협력 경험, 공공기관 출강 경험을 보유하고 있다. 특히, 강사 전원이 실수업 경험을 가지고 있어 실행력과 현장 대응력이 강점이다.
뉴엔돌핀의 강점은 ‘이론보다 실행’이다. 소규모 조직이지만 의사결정이 빠르고, 현장 피드백을 즉각 프로그램에 반영하는 유연성을 갖고 있다. 다만 비영리 조직 운영 체계, 성과 측정 방법론, 지속 가능한 재정 모델 설계는 아직 성장이 필요한 영역임을 솔직히 인정한다. 이번 인큐베이팅을 통해 방문형 인지돌봄 모델을 쳬계화하고, 멘토링과의 네트워크를 통해 조직으로서의 역량을 함께 키워나가고자 한다.
이러한 문제의식에 의해서 신청을하게 된 뉴엔돌핀은 ‘방문형 인지돌봄’이라는 실행 가능한 대안을 모색하고 단순 강의 제공이 아니라, 2인1조 체계의 방문 운영, 활동기록, 기반 사례관리, 표준화 회기 구성안 개발을 통해 현장에서 적용 가능한 모델을 만들고자 한다.
단체 구성원은 인지교욱 강사, 요양돌봄 현장 경험자, 행정 및 기획 담당 등으로 역할이 분화되어 있으며, 현장 50+센터와의 협력 경험, 공공기관 출강 경험을 보유하고 있다. 특히, 강사 전원이 실수업 경험을 가지고 있어 실행력과 현장 대응력이 강점이다.
뉴엔돌핀의 강점은 ‘이론보다 실행’이다. 소규모 조직이지만 의사결정이 빠르고, 현장 피드백을 즉각 프로그램에 반영하는 유연성을 갖고 있다. 다만 비영리 조직 운영 체계, 성과 측정 방법론, 지속 가능한 재정 모델 설계는 아직 성장이 필요한 영역임을 솔직히 인정한다. 이번 인큐베이팅을 통해 방문형 인지돌봄 모델을 쳬계화하고, 멘토링과의 네트워크를 통해 조직으로서의 역량을 함께 키워나가고자 한다.
미션 및 비전
미션
현장에서 바로 적용 가능한 인지교육 커리큘럼을 개발하고, 이를 수행할 전문강사를 양성하여 지역 기반 인지돌봄 체계를 구축한다
비전
표준화된 방문형 인지돌봄 모델을 확립하여, 자격과정과 돌봄 종사가 교육까지 확장 가능한 전문 인지교육 단체로 성장한다
주요연혁
2024년 설립
기본정보
법인격
임의단체
설립연도
2024년
홈페이지
소셜미디어
주소
서울 성동구 행당로 79 (행당동, 행당동 대림아파트) 135-1201