시니어신문네트워크 보고서
첫째, 시니어기자 양성을 위한 전문 미디어 교육 서비스 제공 및 역량 강화 지원
o 단순한 취미 교육이 아닌, '기자', '크리에이터', '도슨트' 등 전문 직업인으로 성장할 수 있는 체계적인 직무 역량 강화를 최우선으로 합니다.
둘째, 지역시니어신문 운영을 통한 고령자의 사회참여 기회 및 경제활동 확대
o 전국 17개(2027년 40개 목표) 지역시니어신문(인터넷신문) 플랫폼을 기반으로, 고령자가 수혜자가 아닌 공급자로서 사회에 참여하고 실질적인 소득(경제활동)을 창출하는 자립 기반을 제공합니다.
셋째, 외부 기관과의 협력을 통한 시니어 권익 증진 및 복지 향상
o 지자체, 공공기관, 민간기업(CSR) 등 다양한 외부 기관과의 파트너십을 통해 노인의 목소리를 대변하고, 사회적 인식 개선 및 노인복지의 질적 향상을 도모합니다.
o 초고령사회에서 노인은 '짐'이 아니라, 축적된 지혜를 가진 '사회적 자산'임을 증명합니다.
o 시니어의 경륜을 디지털 자산으로 전환하는 ‘대한민국 No.1 시니어 미디어 소셜 플랫폼’을 지향합니다.
② [핵심 가치] 본 조합은 다음의 3대 핵심 가치를 바탕으로 시니어의 삶을 혁신합니다.
o 전문성 (Professionalism)
단순한 취미활동이 아닌, 체계적인 디지털 미디어 리터러시 교육을 통해 전문 역량을 갖춘 시니어기자 및 지식셀러를 양성합니다.
o 자립 (Independence)
복지 수혜 대상에서 벗어나, 미디어 기반 콘텐츠 생산활동을 통해 스스로 수익을 창출하는 지속가능한 자립형 일자리를 만듭니다.
o 공익 (Public Interest)
개인의 성장에 그치지 않고, 지역사회 문제를 발굴하고 해결하는 미디어 활동을 통해 공동체 가치를 실현하고 사회적 책임을 다합니다.
③ [운영 철학(선순환 모델)] 본 조합은 '인재 양성 → 콘텐츠 생산 → 가치 창출 → 재투자와 성장'으로 이어지는 선순환 구조를 통해 사업을 운영합니다.
• [인재 양성] 미디어 리터러시 및 디지털 활용 교육을 통해 시니어의 잠재력을 깨워 전문기자/크리에이터로 배출합니다.
• [콘텐츠 생산] 양성된 인재들이 지역 밀착 취재 및 자신의 경험을 바탕으로 대체 불가능한 '휴먼 콘텐츠'와 '이슈 리포트'를 생산합니다.
• [가치 창출] 생산된 콘텐츠를 통해 지역사회 정책을 홍보하고, 노노(老老)케어 등 AI 돌봄 서비스와 연계하여 사회적·경제적 가치(수익 모델)를 만듭니다.
• [재투자와 성장] 창출된 수익은 조합원의 소득 증대로 이어지며, 이를 다시 공익 사업 확장에 재투자하여 지속적인 성장 동력을 확보합니다.
2023.06 한국노인종합복지관협회 협력, 전국 15개 지역시니어신문 설립
2023.12 광양시니어신문 노인일자리사업(사회서비스형) 편입
2024.01 고양시니어신문 노인일자리사업(사회서비스형) 편입
2024.02 양평시니어신문 노인일자리사업(사회서비스형) 편입
2024.11 보성/광양(2기)시니어신문 노인일자리사업(사회서비스형) 편입
2025.01 나주시니어신문 노인일자리사업(사회서비스형) 편입
(※ 모태기업 ㈜메인에이지 연혁 이어 사회적협동조합 설립)
설립목적
2025.10 사회적협동조합 시니어신문네트워크 설립