뉴엔돌핀 보고서

#교육 #노인 #여성 #인권 #자원봉사 #장애인
단체소개
뉴엔돌핀은 현재 대한노인회 (3명), 치매안심센터(2명), 주간보호센터(1명)등에 출강을 나가고 있는 시니어 인지강사들이다. 8인의 강사가 모여 2024년 3월에 설립한 실천 중심의 비영리 스타트업이다. 치매안심센터, 50+센터, 노인대학, 경로당, 복지관, 주간보호센터 등에서 인지 프로그램을 운영하며 현장의 한계를 직접 경험했다. 기관 방문이 가능한 어르신은 프로그램 참여 기회를 얻지만, 외부활동이 어려운 독거노인은 정기적인 인지 자극과 정서적 교류에서 소외되고 있었다.

이러한 문제의식에 의해서 신청을하게 된 뉴엔돌핀은 ‘방문형 인지돌봄’이라는 실행 가능한 대안을 모색하고 단순 강의 제공이 아니라, 2인1조 체계의 방문 운영, 활동기록, 기반 사례관리, 표준화 회기 구성안 개발을 통해 현장에서 적용 가능한 모델을 만들고자 한다.

단체 구성원은 인지교욱 강사, 요양돌봄 현장 경험자, 행정 및 기획 담당 등으로 역할이 분화되어 있으며, 현장 50+센터와의 협력 경험, 공공기관 출강 경험을 보유하고 있다. 특히, 강사 전원이 실수업 경험을 가지고 있어 실행력과 현장 대응력이 강점이다.

뉴엔돌핀의 강점은 ‘이론보다 실행’이다. 소규모 조직이지만 의사결정이 빠르고, 현장 피드백을 즉각 프로그램에 반영하는 유연성을 갖고 있다. 다만 비영리 조직 운영 체계, 성과 측정 방법론, 지속 가능한 재정 모델 설계는 아직 성장이 필요한 영역임을 솔직히 인정한다. 이번 인큐베이팅을 통해 방문형 인지돌봄 모델을 쳬계화하고, 멘토링과의 네트워크를 통해 조직으로서의 역량을 함께 키워나가고자 한다.
미션 및 비전

미션

현장에서 바로 적용 가능한 인지교육 커리큘럼을 개발하고, 이를 수행할 전문강사를 양성하여 지역 기반 인지돌봄 체계를 구축한다

비전

표준화된 방문형 인지돌봄 모델을 확립하여, 자격과정과 돌봄 종사가 교육까지 확장 가능한 전문 인지교육 단체로 성장한다

ICAN 자가측정 총평
비영리 창업가정신에서 두드러지는 강점을 보이며, 거버넌스과 임팩트 또한 안정적임. 실행/운영의 보완이 필요함.
ICAN 자가측정 결과
2026.02.28 측정결과

비영리 창업가정신

관련 분야에 대한 경험과 역량을 갖추고 소셜미션에 대해 깊이 고민하는 창업가(대표, 리더그룹)가 조직에 헌신하며 높은 수준의 비영리 창업가정신을 보여줌.

솔루션 모형

해결하고자 하는 사회문제와 솔루션이 명확하며 목표집단에 대한 기본적인 이해도가 있으며, 콘텐츠와 프로세스의 혁신성과 파급력, 이해관계자 인센티브 양립성, 재정모형과 리스크 등 다면적인 차원에 대한 고려가 필요한 단계임.

자원/역량

인적/물적/기술적/네트워크 자원의 기본을 갖추고 있으나, 조직 운영 및 지속적인 성장을 위한 자원을 분석하고 더욱 적극적으로 확보할 필요가 있음.

거버넌스

실질적 조직 운영 기준의 체계화/문서화, 이사회 다양성과 전문성 확충 등, 실질적으로 조직 성장에 보탬이 되는 거버넌스 요소의 활용 및 강화가 필요함.

실행/운영

조직의 단계나 특성, 규모상 한계가 있을 수밖에 없는 측면이 있으나, 솔루션 모형의 효과적인 실행과 유지를 위해 보다 체계적인 관리 방안을 마련할 필요가 있음.

임팩트

업력에 비해 안정적으로 성과를 도출하는 편이나, 솔루션의 대상/범주 확대 및 시민 참여, 후원 확대 등의 확장 전략이 필요함.

주요연혁
2024년 설립
UN SDGs
  • 건강과 복지
기본정보

법인격

임의단체

설립연도

2024년

홈페이지

소셜미디어

주소

서울 성동구 행당로 79 (행당동, 행당동 대림아파트) 135-1201